Stress & Burnout

Immer häufiger: Stress am Arbeitsplatz

Die Arbeitswelt wird immer stressiger für die Menschen - so lautet das Ergebnis mehrerer Studien. Verantwortlich dafür sind eine ganze Reihe von Faktoren wie Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes, Mobbing, steigender Leistungsdruck und unfähige Führungskräfte. Dabei werden die Folgen der Belastung immer teurer für Unternehmen und die gesamte Gesellschaft.

• Angst um den Arbeitsplatz


• wachsende Anforderungen an Mobilität und Flexibilität


• das Auflösen vertrauter Strukturen


• Über- und Unterforderung


• zu viele und zu wenige Informationen


• Konkurrenzkämpfe im Betrieb


• fehlende Unterstützung, keine Anerkennung durch Kollegen


• offene und verdeckte Rivalität


• isolierende Arbeitsbedingungen


• unrealistische Zeitvorgaben


• generelle Überarbeitung


• Mobbing


• mangelnde Führungskompetenz, autoritäres Verhalten, unzureichende Kooperation, unklare Instruktionen und Willkür seitens der Vorgesetzten

Diese Stressfaktoren führen bei vielen Betroffenen zu einem psychischen Konflikt, der in einem unbewussten Rückzug in depressive oder andere Erkrankungen mündet. Wie aus dem im Oktober 2000 veröffentlichten Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) hervorgeht, kosten psychische Krankheiten allein die deutsche Wirtschaft jährlich fünf Milliarden Mark. 7% aller Frühpensionierungen sind laut IAO auf frühzeitige Arbeitsunfähigkeit wegen Stress-Schäden zurückzuführen. Zudem dauert die Berufsunfähigkeit auf Grund psychischen Drucks am Arbeitsplatz zweieinhalb Mal länger als bei anderen Krankheiten. Und noch etwas: Wenn es um Krankheitsgründe am Arbeitsplatz geht, stehen Stress und Depressionen mittlerweile direkt hinter Herzerkrankungen.

Reich, erschöpft und depressiv: Auch Führungskräfte betroffen

Insbesondere Führungskräfte und die Top-Verdiener der Finanzwelt sind überdurchschnittlich häufig seelisch ausgebrannt und leiden an Depressionen. Zudem leiden viele unter Angstattacken und damit verbundenen Versagensängsten. Ängste sind nach Depressionen und Alkoholmissbrauch die dritthäufigste psychische Störung bei Managern.

Arbeitslos und nervlich fertig: Auch wer nicht arbeitet, hat Stress

Der Verlust des Arbeitsplatzes bedeutet in Leistungsgesellschaften wie der unseren nicht nur eine materielle Schlechterstellung, sondern in der Regel auch eine erhebliche psychische Belastung. Das Gefühl, nicht mehr gebraucht zu werden, fehlende soziale Anerkennung, ungeregelte Tagesabläufe sowie der Verlust von Kontakten und Minderwertigkeitsgefühle können dabei eine Rolle spielen. "Kein Zweifel besteht auch daran, dass Arbeitslosigkeit zu einem Ansteigen der Zahl von Selbstmorden als auch von Suizidversuchen führt", sagt Professor Dr. Thomas Bronisch vom Max-Planck-Institut für Psychiatrie in München. "Weiterhin zeigt sich, dass mit zunehmender Dauer der Arbeitslosigkeit auch die Zahl der Suizide steigt."