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Liebe im Beruf

Dos und Don'ts beim Flirten im Büro

So harmonisch eine Liebe zwischen Kollegen auch laufen mag, sie kann auch schief gehen. Die Vorstellung, mit dem Ex Tag für Tag zusammen zu arbeiten, ist kein angenehmer Gedanke. Schlimmer wird's noch, wenn er der Chef war, dem frau den Laufpass gegeben hat. Wie man Stress vermeidet und wie eine Beziehung unter Kollegen beste Chancen auf Bestand hat, zeigen diese Tipps:

Diskretion: Wenn die Liebe nicht allgemein bekannt ist, besser erst mal drüber schweigen. Genießen Sie diskret, zumindest bis klar ist, ob Sie für längere Zeit ein Paar bleiben werden.

Keine Protektion: Möglichst der Versuchung widerstehen, die Beziehung zugunsten der eigenen Karriere einzusetzen. Wenn private und geschäftliche Interessen vermischt werden, gibt das meist in der Firma böses Blut. Man kann zwar (Ausnahmen bestätigen die Regel) mit Sex und Liebe einige Karrieresprünge machen, aber auf Dauer zählen doch Leistung, Einsatz und überzeugende Arbeit.

Mobbing aussitzen: Mobbing kommt manchmal mit der Liebe ins Spiel. Ob Neider revoltieren oder ob ein Abgewiesener seinen Frust entlädt. Zunächst ruhig bleiben. Oft gibt sich das wieder. Ist die Situation völlig verfahren, kann manchmal nur noch der Job-Wechsel helfen.

Vertrauen: Niemals die Liebe dazu benutzen, wichtige Informationen über den Job anderswo loszuwerden. Was ist einfacher, als Vertrauen auszunützen und die Infos dann für seine Zwecke einzusetzen?

Zurückhaltung: Mit Liebesbeweisen vor den Kollegen lieber sparsam sein. Ein Lächeln, ein Knuffen ist schon mal erlaubt, aber mit Knutschereien sollten Sie warten, bis Sie zu Hause sind. Und Händchenhalten hat in der Kantine eher nichts verloren. Schon um die Neider nicht auf den Plan zu rufen.

Distanz: Wenn möglich keine Loveaffair in der eigenen Abteilung. Solange die Liebe gedeiht, kann das einen Energieschub bringen, aber was ist, wenn es Probleme gibt?

Vorgesetzte: Bei nicht gleichgestellten Mitarbeitern sollte man oder frau Vorsicht walten lassen. Hier wird manchmal die Macht zum Problem. Was geschieht freiwillig, wer spekuliert womöglich auf Karrierechancen?

Verheiratete: Die Konflikte sind meist vorprogrammiert. Vorsicht, wenn er angeblich seit langem vor hat, sich zu trennen, oder ihre Ehe nur noch auf dem Papier besteht. Aber auch hier bestätigen natürlich Ausnahmen die Regel.